Минимизация социально-экономических последствий процесса оптимизации численности персонала предприятий атомной отрасли

Минимизация социально-экономических последствий процесса оптимизации численности персонала предприятий атомной отрасли в ЗАТО и городах-спутниках АЭС (г. Сосновый Бор, г. Полярные Зори, г. Удомля

Проект ставит задачей содействие процессу профилирования сотрудников предприятий атомной отрасли, проведения превентивных мероприятий в рамках программы оптимизации численности персонала. Предполагается проведение, совместно с органами Служб занятости регионов и кадровыми службами предприятий, серии мероприятий по тестированию сотрудников, подлежащих высвобождению, с целью выявления потенциальных предпринимателей; проведение их специального обучения по вопросам составления бизнес-планов; проведение консультаций с представителями банков-партнёров на предмет получения кредитов; привлечение к участию в мероприятиях безработных жителей регионов, а также молодежи, организацию взаимодействия с предприятиями отрасли и местными органами власти на предмет решения вопросов аренды помещений и земельных участков для организации собственного дела.